Respecto a las MORATORIAS y APLAZAMIENTOS en Seguridad Social, el  Real  Decreto-Ley 11/2020, de 31 de  marzo, por  el  que  se  adoptan  medidas  urgentes  complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19, establece para las Empresas:

  • En su artículo 34, moratorias de las cotizaciones sociales a la Seguridad Social, de seis meses, sin interés, cuyo período de devengo esté comprendido entre los meses de abril y junio de 2020, y
  • En su artículo 35, aplazamiento en el pago de sus deudas con la Seguridad Social cuyo plazo reglamentario de ingreso tenga lugar entre los meses de abril y junio de 2020, siendo de aplicación un interés del 0.5%.

Para que la Tesorería General de la Seguridad Social otorgue las moratorias en el pago de las cotizaciones a la Seguridad Social a las que se refiere el artículo 34 del Real Decreto-Ley 11/2020, se deben cumplir los requisitos  y  condiciones que  están  pendientes  de  establecerse  a  través  de  una  Orden  del  Ministro  de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Tanto  las  moratorias  como  los  aplazamientos  deben  solicitarse  antes  del  transcurso  de  los  diez  primeros  días naturales del plazo reglamentario de ingreso. Veremos cómo llegamos, puesto que la aplicación RED (en referencia a las liquidaciones está cerrada hasta las 12 h. del 07/04/2020).

Por lo tanto, aquellas empresas que así lo deseen, y siempre y cuando concurran las condiciones establecidas para el acceso tanto a las moratorias como a los aplazamientos indicados, podrán, en términos generales:

  • a) solicitar hasta el próximo día 10 de abril, el aplazamiento en el pago de las cuotas correspondientes al mes de marzo de 2020;
  • b) solicitar  desde  el  día  1  al  día  10  de  mayo,  la  moratoria  de  6  meses,  sin  interés,  en  el  pago  de  sus cotizaciones sociales, y por conceptos de recaudación conjunta, correspondientes al mes de abril, o, en su defecto,  el  aplazamiento  de  las  cuotas  de  dicho  mes  de  abril,  lo  que  implicaría  el  ingreso  en  plazo reglamentario  de  la  aportación  de  los  trabajadores,  así  como  de  las  cuotas  por  accidente  de  trabajo  y enfermedad profesional;
  • c) solicitar  desde  el  día  1  al  día  10  de junio,  la  moratoria  de  6  meses,  sin  interés,  en  el  pago  de  sus cotizaciones sociales, y por conceptos de recaudación conjunta, correspondientes al mes de mayo, o, en su defecto,  el  aplazamiento  de  las  cuotas  de  dicho  mes  de mayo,  lo  que  implicaría  el  ingreso  en  plazo reglamentario  de  la  aportación  de  los  trabajadores,  así  como  de  las  cuotas  por  accidente  de  trabajo  y enfermedad profesional;
  • d) solicitar  desde  el  día  1  al  día  10  de julio,  la  moratoria  de  6  meses,  sin  interés,  en  el  pago  de  sus cotizaciones sociales, y por conceptos de recaudación conjunta, correspondientes al mes de junio.

 

Por otra parte, el mismo Real Decreto-Ley 11/2020 establece para los trabajadores por cuenta propia,·en su artículo 34, moratorias de las cotizaciones sociales a la Seguridad Social, de seis meses, sin interés,correspondiente a los meses de mayo, junio y julio de 2020, y,·en su artículo 35, aplazamiento en el pago de sus deudas con la Seguridad Social cuyo plazo reglamentario de  ingreso  tenga  lugar en  los  meses  de  abril,  mayo  y  junio  de  2020,  siendo  de  aplicación  un  interés  del 0.5%.

Tanto  las  moratorias  como  los  aplazamientos  deben  solicitarse  antes  del  transcurso  de  los  diez  primeros  días naturales del plazo reglamentario de ingreso. Por  lo  tanto,  aquellos  trabajadores  incluidos  en  el  Régimen  Especial  para  Trabajadores  por  Cuenta  Propia  o Autónomos que así lo deseen, y siempre y cuando concurran las condiciones establecidas para el acceso tanto a las moratorias como a los aplazamientos indicados, podrán:

  • a) solicitar hasta el próximo día 10 de abril, el aplazamiento en el pago de las cuotas correspondientes al mes de abril de 2020;
  • b) solicitar  desde  el  día  1  al  día  10  de  mayo,  la  moratoria  de  6  meses,  sin  interés,  en  el  pago  de  la cuota correspondiente al mes de mayo, o, en su defecto, el aplazamiento de las cuotas de dicho mes de mayo, lo que  implicaría  el  ingreso  en  plazo  reglamentario  de  las  cuotas  por  accidente  de  trabajo  y  enfermedad profesional;
  • c) solicitar  desde  el  día  1  al  día  10  de junio,  la  moratoria  de  6  meses,  sin  interés,  en  el  pago  de la  cuota correspondiente al mes de junio, o, en su defecto, el aplazamiento de las cuotas de dicho mes de junio, lo que  implicaría  el  ingreso  en  plazo  reglamentario  de  las  cuotas  por  accidente  de  trabajo  y  enfermedad profesional;
  • d) solicitar  desde  el  día  1 al  día  10  de julio,  la  moratoria  de  6  meses,  sin  interés,  en  el  pago  de la  cuota correspondiente al mes de julio.

Por  último y en relación con los autónomos, hay  que  señalar que aquéllos a los que se les reconozca la prestación extraordinaria por cese en la actividad a la que se refiere el artículo 17 del Real Decreto-Ley 8/2020, no deben cotizar a la Seguridad Social durante el período que dure la citada prestación y que, en el caso de que se le llegue a cargar en cuenta las citadas cuotas por no haber sido reconocida a tiempo la prestación por parte del correspondiente órgano gestor, dichas cuotas serán devueltas de oficio por la Tesorería General de la Seguridad Social, por lo que no se precisa realizar respecto de estas cuotas ninguna solicitud de moratoria o aplazamiento.

Respecto de la cuestión anterior hay que señalar que, conforme a lo establecido en el apartado 7 del citado artículo 17, según la redacción dada por la disposición final primera, número Ocho, del Real Decreto-ley 11/2020, las cuotas correspondientes al mes de marzo, por los días en los que no se reconozca la prestación extraordinaria por cese de la  actividad,  y  que  no  hubiesen  sido  ingresadas  en  plazo,  se  podrán  ingresar  fuerza  de  plazo  sin  la  aplicación  de recargo.

En referencia a la Prestación sobre el Cese de Actividad de Autónomos por COVID19, el plazo para solicitar la prestación extraordinaria por ceses de actividad para los afectados por COVID-19 se ha ampliado y  finaliza el 31 de mayo. Así que, si la prestación se presenta en mayo y sólo se presenta ingresos de abril, la prestación será completa desde el 15 de marzo; empero no se toma marzo como el mes de ingresos si se presenta en mayo, aunque el semestre para examinar y tener en cuenta será septiembre 2019 a febrero 2020. Por ende, puede solicitarse desistir de la presentada en abril (con referencia a gastos de marzo) para realizarla a partir del 1 de mayo. Además se ha realizada una relación de CNAE de carácter orientativo para los supuestos de fuerza mayor, que no excluye la posibilidad de que, en función de la actividad efectivamente realizada por el trabajador autónomo, la misma pudiera tener encaje entre dichas actividad suspendidas, a pesar de no encontrarse en esta relación, que se ofrece a los meros efectos de ayuda para el autónomo solicitante. Asimismo, se recuerda que, en caso de que la actividad del autónomo no se encontrase entre las suspendidas por la citada normativa, podrá solicitarse esta prestación si la facturación del mes anterior a la solicitud se hubiese reducido al menos en un 75% respecto de la del promedio mensual del semestre natural anterior a marzo de 2020 (estos plazos son diferentes para determinadas actividades de carácter cultural y para actividades agrarias de campaña).

Siguiendo hablando de la posibilidad de moratoria a solicitar, se debe señalar que las cuotas en moratoria correspondientes a los períodos de liquidación de abril, mayo y junio, se deberán ingresar en los meses de noviembre, diciembre de 2020 y enero de 2021, respectivamente, y de forma simultánea con las cuotas de octubre, noviembre y diciembre de 2020. En  el  caso  de  los  trabajadores  autónomos,  las  cuotas  correspondientes  a  los  períodos  de  liquidación  de mayo, junio y julio, se deberán ingresar en los meses de noviembre, diciembre de 2020 y enero de 2021, respectivamente, y de forma simultánea con las cuotas de esos mismos meses.

Plazos de presentación de las solicitudes. Teniendo  en  cuenta  que  las  moratorias  se  pueden  solicitar,  en  el  caso  de  las  empresas, respecto  de  los períodos de liquidación de abril, mayo y junio, a ingresar respectivamente, en los meses de mayo, junio y julio de 2020, en los 10 primeros días naturales de cada plazo reglamentario de ingreso, la solicitud de la moratoria de cada período de liquidación se podrá presentar en los siguientes plazos: a) entre  el  1  y  el  10  de  mayo, se  podrá  solicitar  la  moratoria  de  las  cuotas  correspondientes  a  los períodos  de  liquidación  de  abril,  mayo  o  junio  de  2020, es decir,  se  podrá  solicitar  la  moratoria  de todos los períodos de liquidación indicados, o solo de uno de ellos o de dos; b) entre  el  1 y  el  10  de  junio, se podrá solicitar la moratoria de las cuotas correspondientes  a  los períodos de liquidación de mayo y junio de 2020, y, de la misma forma al caso anterior, se podrá solicitar la moratoria de los dos períodos de liquidación indicados, o solo de uno de ellos; y, entre el 1 y el 10 de julio, se podrá solicitar la moratoria de las cuotas correspondientes al período de liquidación de junio.

Las solicitudes  se  presentarán a  través  del sistema  RED. A estos efectos, no será necesario presentar un documento de solicitud  o  formulario,  sino  que  será  suficiente  con  la  comunicación  a  través  del  nuevo  servicio,  de  los datos  del  CCC  y  del  período o períodos de liquidación respecto  de  los  que  se  solicita  la  moratoria  en  el pago.

El otorgamiento de la moratoria no exime a las empresas de presentar las liquidaciones de cuotas a través de los procedimientos y plazos ya establecidos, así como a efectuar el ingreso de las aportaciones de los trabajadores por cuenta ajena o asimilados a éstos. Tal y como establece el apartado 4 del artículo 34 del Real Decreto-Ley 11/2020, se considerará realizada dicha comunicación con la efectiva aplicación de la moratoria en las liquidaciones que se practiquen a partir del  momento  en  que  se  presente  la  solicitud.  Dicha  aplicación  se  podrá  verificar  por  el  cálculo  de peculiaridades de cotización, a nivel de cada trabajador, con TPC 38.

Los plazos de la moratoria para Autónomos son los siguientes: a) entre el 1 y el 10 de mayo, se podrá solicitar la moratoria de las cuotas correspondientes a los  períodos  de  liquidación  de  mayo,  junio  o  julio  de  2020, es decir, se  podrá  solicitar  la moratoria de todos los períodos de liquidación indicados o solo de uno de ellos o de dos; b) entre el 1 y el 10 de junio, se podrá solicitar la moratoria de las cuotas correspondientes a los períodos de liquidación de junio y julio de 2020, pudiéndose solicitar la moratoria de los dos períodos de liquidación indicados o solo de uno de ellos; c) entre el 1 y el 10 de julio, se  podrá  solicitar  la  moratoria  de  las  cuotas  correspondientes  al período de liquidación de julio. Se puede presentar una solicitud por cada período de liquidación respecto del que se pretenda acceder a la moratoria en pago de las cuotas o una solicitud que comprenda varios períodos de liquidación consecutivos.

APLAZAMIENTOS

El  Real  Decreto-Ley  11/2020,  de  31  de  marzo,  establece  en  su  artículo 35 lo siguiente:

Las empresas y los trabajadores por cuenta propia incluidos en cualquier régimen de la Seguridad social o los  autorizados  para  actuar  a  través  del  Sistema  de  remisión  electrónica  de  datos  en  el  ámbito  de  la Seguridad  Social  (Sistema  RED),  siempre  que  no  tuvieran  otro  aplazamiento  en  vigor, podrán  solicitar el aplazamiento en el pago de sus deudas con la Seguridad Social cuyo plazo reglamentario de ingreso tenga lugar entre los meses de abril y junio de 2020, en los términos y condiciones establecidos en la normativa de Seguridad Social, siendo de aplicación un interés del 0,5% en lugar del previsto en el artículo 23.5 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto-Ley 8/2015, de 30 de octubre. Estas solicitudes de aplazamiento deberán efectuarse antes del transcurso de los diez primeros naturales del plazo reglamentario de ingreso anteriormente señalado”.

Según reporta la Seguridad Social, durante la tramitación de las solicitudes de aplazamiento presentadas en plazo reglamentario y con independencia de la fecha en que se dicte la correspondiente resolución, no se originará perjuicio alguno al interesado a efectos de la obtención del certificado de corriente que tuviera con anterioridad al mes de devengo cuyo aplazamiento se solicita, no se cargarán adeudos contra el solicitante, ni tras la concesión se generará  recargo por el tiempo de trámite de aplazamiento.

El  autorizado RED debe presentar las solicitudes de aplazamiento a través del Registro de la SEDE Electrónica de la Seguridad Social como representante de persona jurídica o de persona física, en su caso. En  cumplimiento  de  la  previsión  normativa,  el  autorizado  estará  habilitado  para  su  presentación  en representación  de  la  empresa  por  el  citado  canal  a  través  de  los  medios  de  autentificación  exigidos, debiendo  cumplimentar  los  elementos  necesarios para  el trámite de la solicitud en el canal.

Solicitud de aplazamientos para empresas. En el caso de empresas, la petición de aplazamiento tendrá efectos para todos los CCCs que consten en la solicitud´. En  el  caso  de  empresas  cuyo  titular  sea  una  persona  física  incluido  en  el  sistema  de  la  Seguridad  Social como trabajador por cuenta propia y se desee extender el aplazamiento a las cuotas correspondientes al Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, además de a las correspondientes a los trabajadores por cuenta ajena, deberá ser objeto de presentación de dos solicitudes diferentes.

Plazos de presentación de las solicitudes. La solicitud deberá presentarse por el autorizado a través de los medios descritos en los siguientes plazos:

  • Entre el 1 y el 10 de abril: ·En el caso de las  empresas, se podrá solicitar el  aplazamiento de las cuotas correspondientes al período de liquidación de marzo. ·En el caso de autónomos y trabajadores cuenta propia, se podrá solicitar el aplazamiento de las cuotas correspondientes al periodo de liquidación de abril. Respecto de los tres periodos de liquidación siguientes (abril, mayo y junio para empresas, y  mayo, junio y julio para autónomos) el autorizado podrá presentar la moratoria al pago de las deudas a  la Seguridad  Social.
  • Entre el 1 y el 10 de mayo: ·En el caso de las  empresas, se podrá solicitar el  aplazamiento de las cuotas correspondientes al período de liquidación de abril. ·En el caso de autónomos y trabajadores cuenta propia, se podrá solicitar el aplazamiento de las cuotas correspondientes al periodo de liquidación de mayo.
  • Entre el 1 y el 10 de junio: ·En el caso de las  empresas, se podrá solicitar el  aplazamiento de las cuotas correspondientes al período de liquidación de mayo. ·En el caso de autónomos, se podrá solicitar el aplazamiento de las cuotas correspondientes al periodo de liquidación de junio.
  • Las solicitudes de aplazamiento que se presenten con posterioridad a los plazos indicados respecto del  mes  corriente  serán  consideradas  extemporáneas  a  los  efectos  de  obtener  un  aplazamiento COVID con interés reducido.

Requisitos para la concesión de aplazamientos COVID. El aplazamiento COVID no podrá aplicarse cuando la empresa presente deuda con la seguridad social o un aplazamiento en vigor por el periodo de liquidación anterior al mes de  marzo, o la solicitud  no se realizase en los términos previstos. En  estos  casos,  la  solicitud  de  aplazamiento  que  se  presente  se  tramitará  y  resolverá  de  acuerdo  con  el procedimiento general, aplicándose el tipo de interés de demora a que se refiere el apartado 5 del artículo 23 del Real Decreto Legislativo 8/2015.

Con excepción del tipo especial de interés, el aplazamiento COVID se regirá por las normas generales que regulan  los  aplazamientos  de  pago  de  deudas  de  Seguridad  Social,  siendo  aplicables  las  condiciones exigidas para  su  efectividad  y  vigencia,  señaladamente  el  ingreso  de  las  cuotas  inaplazables  (las correspondientes  a  las  contingencias  de  accidentes  de  trabajo  y  enfermedades  profesionales,  y  la aportación  de  los  trabajadores)  en  el  plazo  máximo  de un  mes  desde  la  fecha  de  notificación  de  la resolución  por  la  que  se  conceda  el aplazamiento,  la  constitución  de  la  garantía  ofrecida  cuando  resulte exigible y la no generación de deuda con posterioridad a la concesión del aplazamiento.